dtwm.net
当前位置:首页 >> 人事档案 离职证明 >>

人事档案 离职证明

你让单位开一张离职证明原件,你自己归到档案里面去哇。一般原件,人事局都是收的。或者单位如果有这个归档的事务的话,也可以让单位去归,这样更加正式点。

到离职的单位要一个当时与单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。因为这个解除(或终止)劳动合同书是三份,单位一份、本人一份,存到个人档案一份。 如果个人档案在工作的当地,可能工作单位会把应该存档的那份及时存进去,那样,也可以...

《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合...

解除劳动合同的证明不需要进入个人的人事档案,只要记录你在单位工作的期限和名称就行埃当然,每个地方不一样。

没有此项规定。

你这是属于事业制类的工作吗?怎么还会查看档案。像公司,很少有这样的埃

1、在事业单位离职不同于在企业离职,事业单位离职后,一般人事关系会有离职记录和具体时间,当然也包括离职证明,这些都是人事档案的组成。 2、你从事业单位离职后,由于原来归在集体档案中(如果在企业则只存在个人档案),离职后要转为个人档...

你丢失离职证明,那么办理失业证的,可以带上失业证、社保手册,去社保局办理转移手续即可。不然,要回单位重新开具离职证明的。

在之前的公司离职的时候问公司要就好了。 之后补要的话,得看你之前的公司好不好说话了

假的不能开,会造成不必要的麻烦。 如果你已和原单位解除劳动关系,而原单位不给你开离职证明,这种行为属违法。你可以到单位所在地的劳动仲裁委员会进行举报。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.dtwm.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com